Conoceremos las nuevas fronteras en el análisis de los datos en la Gestión de Personas en un mundo que nos ofrece cada vez más información de las personas y de los procesos de las empresas. People Analytics es una fórmula interdisciplinar basada en evidencias. Es un campo de gran desarrollo, apalancado por la revolución de los datos -BigData- y por la necesidad de tomar decisiones de forma rápida e informada en el ámbito de la atracción y desarrollo del Talento en las organizaciones.
Profesionales de diversas disciplinas que cuenten con motivación, estudios y/o experiencia en desarrollo organizacional y dirección de personas, así como también, profesionales que en el ejercicio de su trabajo cotidiano buscan potenciar su rol a partir de la adquisición de competencias vinculadas a la gestión de personas, desarrollo de equipos, y transformación y cambio en las organizaciones: Psicólogos, Sociólogos, Contadores, Ingenieros, Asistentes sociales, Periodistas, y otros profesionales de áreas afines a la gestión organizacional.