Aplica estrategias efectivas de gestión del talento, alineadas con los desafíos y prioridades estratégicas de la organización.
• Aplicar estrategias efectivas de gestión del talento, alineadas con los desafíos y prioridades estratégicas de la organización.
• Aplicar modelos y herramientas para la incorporación y desarrollo del talento humano en las organizaciones.
• Desarrollar iniciativas que permitan detectar y desplegar el talento de personas y equipos, propiciando el logro de su potencial.
• Aplicar modelos y estrategias para desarrollar planes efectivos de desarrollo y cambio organizacional.
• Liderar y desarrollar equipos de alto desempeño, para el logro resultados clave en el marco estratégico de su organización.
Profesionales, directivos o consultores de áreas de recursos humanos y/o áreas vinculadas a la gestión organizacional, que deseen incrementar la efectividad de sus equipos y procesos, abordando variables de gestión del talento y desarrollo organizacional.